TRABAJADORES DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN CUENTA CON III CONTRATO COLECTIVO

MÁS DE 8000 PERSONAS SE BEENFICIARÁN DEL NUEVO CONTRATO

Más de 8000 trabajadores, conserjes, guardias y choferes agremiados en el Comité de Empresa Único de los Trabajadores de Servicios del Ministerio de Educación, son los beneficiarios de la firma del III Contrato Colectivo suscrito con el Ministerio de Educación y del Trabajo.

El documento fue firmado este lunes 27 de julio de 2015, por Carlos Marx Carrasco, Ministro del Trabajo; Augusto Espinosa, Ministro de Educación y Edwin Salazar, Secretario General del Comité de Empresas.

Entre los beneficios que contempla están: un incremento de alrededor del 10% en los ingresos de los trabajadores; beneficios sociales que alcanzan hasta los 150 dólares y la entrega uniformes.

“Estamos comprometidos con los derechos de los trabajadores, siempre se priorizará al ser humano sobre el capital”, enfatizó Carlos Marx Carrasco, principal del Ministerio del Trabajo, durante el evento que contó con una masiva presencia de los beneficiarios.

Por su parte Augusto Espinosa, Ministro de Educación, destacó el proceso de diálogo para la firma del contrato. “La educación es lo que hará a este país más justo, solidario y equitativo. Gracias a esa inversión podemos firmar un contrato colectivo que beneficia a todos”.

El Comité de Empresas Único de Trabajadores integra a 23 sindicatos legalmente constituidos y tiene representación a nivel nacional.

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DIRIGENTES SINDICALES ASISTEN A DIÁLOGO CON MINISTRO DEL TRABAJO

PARLAMENTO LABORAL Y CUT SE REUNIERON CON CARLOS MARX CARRASCO

Representantes de las Centrales Sindicales del país y autoridades del Ministerio del Trabajo, mantuvieron este jueves en horas de la tarde la primera reunión, dentro del diálogo abierto, propuesto por esta Cartera de Estado. Este nuevo encuentro efectuado en el Ministerio del Trabajo, se da luego de la invitación y convocatoria pública que realizó en días pasados el titular de esta Cartera de Estado, Carlos Marx Carrasco, a la dirigencia sindical, para debatir los temas laborales y de interés nacional.

A la cita, que duró cerca de dos horas, acudieron representantes del Parlamento Laboral y de la Central Unitaria de Trabajadores. Dentro de los temas abordados, se destacó, el manejar una agenda consensuada con temas puntuales y mesas sectoriales para el desarrollo de propuestas en el ámbito laboral.

Carlos Marx Carrasco, principal del Ministerio del Trabajo, agradeció la respuesta positiva de la dirigencia sindical y recordó que la invitación realizada en días pasados es absolutamente para todos. “Queremos un diálogo sin condicionamientos, sino, con propuestas”, enfatizó.

 Por su parte los asistentes, reconocieron la apertura al diálogo y destacaron la necesidad de un trabajo conjunto sobre todo en temas como la creación de un nuevo Código del Trabajo.

En los próximos días se socializará la agenda de trabajo con todos los dirigentes y representantes de los trabajadores, para que participen en los diálogos que se desarrollaran a nivel nacional.

 

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EN MANTA LOS CIUDADANOS PARTICIPARON EN EL “DIÁLOGO NACIONAL POR LA EQUIDAD Y JUSTICIA SOCIAL”

El III Diálogo Nacional por la Equidad y Justicia Social, organizado por el Ministerio del Trabajo, se desarrolló en la ciudad de Manta, provincia de Manabí.

Carlos Marx Carrasco, Ministro del Trabajo, lidero la cita que contó con una masiva participación de trabajadores, empleadores, amas de casa, estudiantes, empresarios, obreros, asociaciones, gremios, sindicatos y ciudadanía en general.

Durante la jornada, y en un ejercicio plenamente democrático, los asistentes absolvieron sus inquietudes mediantes preguntas directas al principal de esta Cartera de Estado, quien agradeció el interés y compromiso por dialogar y debatir los temas que se discuten en el país, y que son de interés general.

Estos diálogos se seguirán desarrollando a nivel nacional a fin de profundizar la democracia, priorizar el bien común sobre los intereses personales y demandas corporativas, y generar corresponsabilidad con garantía de derechos y responsabilidades ciudadanas.

Todos están invitados a construir mediante el diálogo los instrumentos y acciones que beneficien a las y los ecuatorianos, por la equidad y justicia social.

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MINISTERIO DEL TRABAJO Y ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL PARA LAS MIGRACIONES SUSCRIBEN ACUERDO DE COOPERACIÓN

El Ministerio del Trabajo y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) suscribieron un acuerdo de colaboración, para trabajar de manera conjunta en la implementación de proyectos y programas relativos a la migración laboral.

El documento de cooperación contempla: capacitación y asistencia en temas relativos a la migración laboral; asesoría para la protección e integración de los trabajadores migrantes; formación técnica en temas de movilidad humana; asesoramiento para la realización de estudios sobre migración laboral, entre otros.

Carlos Marx Carrasco, Ministro del Trabajo; y Rogelio Bernal, Jefe de la Misión de la OIM Ecuador, firmaron el acuerdo que entra en vigencia a partir de la presente fecha.

La Organización Internacional para las Migraciones está consagrada al principio de promover una migración humana y ordenada para beneficio de todos.. Actualmente, la OIM cuenta con 157 Estados Miembros. Hay 10 Estados que gozan del estatuto de observador al igual que diversas organizaciones internacionales y no gubernamentales.

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BENEFICIARIOS PARTICIPAN EN PROYECTO “MÁS JÓVENES AL EMPLEO”

INICIATIVA BUSCA MEJORAR LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES EN EL PAÍS

“Más jóvenes al empleo” es la iniciativa que lidera el Ministerio del Trabajo a fin de promover el desarrollo de competencias laborales en los jóvenes en condición de vulnerabilidad.

300 jóvenes formaron parte del primer ciclo de este proyecto, los cuales se encuentran en condición de vulnerabilidad, es decir tienen discapacidad, son padres o madres cabezas de hogar y aquellas que por condición económica no han accedido a una educación superior, razones que por lo general dificulta el acceso a un empleo en condiciones dignas.

Durante un mes los participantes recibieron capacitación gratuita para mejorar sus condiciones de empleabilidad y de esta manera insertarse en el mercado laboral. Así, recibieron 20 horas de capacitación en competencias orientadas para el acceso al empleo a través del desarrollo personal.

Adicionalmente, se capacitaron en conocimientos técnicos tales como: Gestión de bodegas, Gestión de ventas, Servicio y atención al cliente, Hospitalidad en empresas turísticas, Instalación eléctrica de cocinas de inducción; los cuales estuvieron a cargo del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional (SECAP), entidad adscrita a esta Cartera de Estado.

Culminada esta fase a los beneficiarios se les entregó dos certificados de aprobación avalados por el Ministerio del Trabajo.

En esta primera fase el proyecto se desarrolló en las ciudades de Esmeraldas, Manta, Portoviejo, Guayaquil, Quito, Ambato, Cuenca, Azogues, Tena, Loja y Durán.

En el mes de agosto de 2015, inician nuevas capacitaciones, los interesados en tener más información o inscribirse pueden comunicarse al (02) 3814000 Ext. 10830.

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CARLOS MARX CARRASCO CONVOCA E INVITA AL DIÁLOGO A CENTRALES SINDICALES DEL PÁIS

MINISTRO DEL TRABAJO ASPIRA RESPUESTAS POSITIVAS PARA EMPRENDER EL DIÁLOGO

El Ministro del Trabajo, Carlos Marx Carrasco, convocó e invitó a las centrales sindicales de trabajadores del país, a participar en el “DIÁLOGO ABIERTO” para abordar los temas laborales y de interés nacional.

En la convocatoria efectuada en rueda de prensa, este martes 14 de julio, el principal de esta Cartera de Estado, señaló que este llamado cordial parte de la iniciativa del señor Presidente de la República, Rafael Correa, y por medio de los diálogos profundizar la democracia. Por eso la importancia de la participación de todos los actores y sectores.

“La convocatoria al diálogo se realiza con vocación democrática. Convocamos al Frente Unitario de Trabajadores, al Parlamento Laboral y a la Central Unitaria de Trabajadores, a todos convocamos al diálogo que busca una sociedad más equitativa, justa y solidaria”, aseveró.

Todas las centrales sindicales tienen acceso a este diálogo, para en un ejercicio plenamente democrático, participar de estos eventos, con una agenda conjunta e inclusiva, enfatizó el Ministro Carlos Marx Carrasco.

 Asimismo, indicó que “no existen preguntas formuladas, pues estamos dispuestos al diálogo en base a ejes temáticos, por eso queremos que los trabajadores formulen las preguntas y colectivamente construyamos las respuestas”.

 Dentro de los ejes temáticos del diálogo que se proponen está la creación del Consejo Nacional del Trabajo. “El Consejo Nacional del Trabajo debe ser el espacio permanente de debate y diálogo de los temas del trabajo”, indicó el Secretario de Estado.

 De esta manera, reiteró la invitación, aspirando que las respuestas de los dirigentes sindicales sean positivas, por el beneficio de la clase trabajadora y el Ecuador en general, e inmediatamente trabajar en un cronograma conjunto.

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“PROYECTO DE CONTRATO DE TRABAJO AGRÍCOLA” EN CONSTRUCCIÓN CON SECTORES INVOLUCRADOS

MINISTERIO DEL TRABAJO, MCPEC Y MAGAP DIFUNDEN LA PROPUESTA BORRADOR

El Ministerio del Trabajo, en conjunto con el Ministerio Coordinador de la Producción, Empleo y Competitividad (MCPEC), Ministerio de Agricultura y representantes del sector agrícola, dialogaron el pasado 9 de julio, sobre el proyecto de contrato de trabajo para el sector agrícola, de gran trascendencia para el desarrollo de este importante sector del país.

El proyecto -que es un borrador en construcción- busca atender las especiales necesidades del sector agrícola, dinamizando las actividades propias del agro, fortaleciendo la formalidad en sus relaciones laborales.

La Ministra Coordinadora de la Producción, Empleo y Competitividad, Nathalie Cely, y el Ministro del Trabajo, Carlos Marx Carrasco, expusieron a los asistentes el contenido de la propuesta.

Entre los planteamientos que contempla el proyecto, se propone, que los contratos de trabajo se celebraren por escrito y por periodos no menores a un año; tiempo durante el cual, el empleador podrá convocar a los trabajadores para cumplir actividades eventuales, que por la naturaleza de este sector demandan una mayor mano de obra que la habitual.

Además, se pone a disponibilidad del empleador -para efectos de cargar la información de los contratos agrícolas y posteriores actas de finiquito- el Sistema de Administración Integral de Trabajo y Empleo (SAITE) de esta Cartera de Estado.

Respecto al pago de la remuneración, se propone realizarlo de forma diaria, semanal o mensualmente, conforme las partes lo escojan de común acuerdo, contemplando rubros como: Pago de jornada diaria, proporcional de la decimatercera y decimacuarta remuneración, proporcional de vacaciones y de la bonificación por desahucio, entre otros.

Se menciona que los rubros previamente mencionados deberán detallarse en el rol de pagos, que servirá para acreditar los pagos anteriormente realizados para la suscripción del acta de finiquito. El valor mínimo por jornada diaria de trabajo sería de USD. 21,41.

La propuesta seguirá construyéndose con todos los actores y sectores involucrados, para recoger sus dudas e inquietudes, que serán contempladas en el documento final. Cabe señalar que, este contrato -en el caso de aplicarse- sería una opción adicional a las modalidades contractuales ya existentes en el Código del Trabajo y que pueden utilizarse dentro de las relaciones de trabajo en el sector agrícola.

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“LA ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL TAMBIÉN DEPENDE DE TI”

El Ministerio del Trabajo junto al Ministerio Coordinador de Desarrollo Social, Ministerio de Inclusión Económica y Social, Ministerio de Educación y el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, organizan el evento “LA ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL TAMBIÉN DEPENDE DE TI” en el que se difundirán y socializarán las acciones realizadas por el Estado Ecuatoriano para garantizar los derechos de las niñas, niños y adolescentes, al celebrarse el 12 de Junio el “Día Internacional contra el Trabajo Infantil”.

Los programas de educación flexible -para cubrir el rezago escolar de los niños que trabajaban-, el acceso a los servicios de salud, la sensibilización a las familias, la coordinación con los municipios y la articulación con la empresa pública, son algunas de las acciones que han permitido que el trabajo infantil haya bajado 9,1 puntos porcentuales entre el 2006 y el 2014 y, esos niños ahora puedan estudiar, jugar y ser protegidos por sus familias.

En el Ecuador, la lucha contra el trabajo infantil se ha convertido en una prioridad nacional. El artículo 46 literal 2 de la Constitución de la República dispone la “Protección especial contra cualquier tipo de explotación laboral o económica. Se prohíbe el trabajo de menores de quince años, y se implementarán políticas de erradicación progresiva del trabajo infantil. El trabajo de las adolescentes y los adolescentes será excepcional, y no podrá conculcar su derecho a la educación ni realizarse en situaciones nocivas o peligrosas para su salud o su desarrollo personal. Se respetará, reconocerá y respaldará su trabajo y las demás actividades siempre que no atenten a su formación y a su desarrollo integral.”.

El país ha suscrito convenios internacionales que reconocen el problema. El Estado ecuatoriano asume su responsabilidad frente al trabajo infantil para dar soluciones definitivas y acabar con esta problemática social que afecta a niños y niñas de 5 a 14 años.

A pesar de los grandes logros alcanzados y considerando que el Plan Nacional del Buen Vivir plantea como meta: “erradicar el trabajo infantil en todas sus formas” para el año 2017, es necesario reforzar las acciones realizadas hasta el momento, con énfasis en la obligación que tiene el Estado, el sector público y privado, y las organizaciones internacionales, para la consecución de este fin.

El evento se realizará el 12 de junio del 2015, a las 09H00, en el Salón José María Lequerica de la Asamblea Nacional, donde participarán organizaciones de la sociedad civil. Constituye un espacio propicio para evidenciar las acciones realizadas desde las diferentes instancias, y en el caso del Ministerio del Trabajo, los resultados alcanzados a través del Proyecto de Erradicación del Trabajo Infantil (PETI), que ha marcado la pauta para la realización de varias actividades específicas que se han sumado para alcanzar los objetivos propuestos.

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579 BENEFICIARIOS PARTICIPAN EN PROYECTO “MÁS JÓVENES AL EMPLEO”

INICIATIVA BUSCA MEJORAR LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES EN EL PAÍS

“Más jóvenes al empleo” es la iniciativa que lidera el Ministerio del Trabajo a fin de promover el desarrollo de competencias laborales en los jóvenes en condición de vulnerabilidad.

579 jóvenes forman parte del primer grupo de beneficiarios de este proyecto, los cuales en su mayoría aún no concluyen el bachillerato, no han accedido a la Universidad, son cabezas de hogar, tienen discapacidad o no tienen empleo.

Durante un mes los participantes recibirán capacitación gratuita para mejorar sus condiciones de empleabilidad y de esta manera insertarse en el mercado laboral. Así, recibirán20 horas de charlas en competencias orientadas para el acceso al empleo a través del desarrollo personal.

Adicionalmente, se capacitarán en conocimientos técnicos tales como:Gestión de bodegas, Gestión de ventas, Servicio y atención al cliente, Hospitalidad en empresas turísticas, Instalación eléctrica de cocinas de inducción; cursos que estarán a cargo del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional-SECAP, entidad adscrita a esta Cartera de Estado.

Culminada la capacitación los beneficiarios recibirán dos certificados de aprobación avalados por el Ministerio del Trabajo.

En esta primera fase el proyecto se desarrolla en las provincias de Esmeraldas, Manabí, Pichincha, Guayas, Loja, Napo, Tungurahua, Azuay y Cañar.

En el mes de agosto de 2015, inician nuevas capacitaciones, los interesados en tener más información o inscribirse pueden comunicarse al (02) 3814000 Ext. 10830.

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“LA ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL TAMBIÉN DEPENDE DE TI”

ECUADOR SE UNE A LA CONMEMORACIÓN MUNDIAL CONTRA EL TRABAJO INFANTIL

A fin de conmemorar el próximo 12 de junio el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, el Ministerio del Trabajo en conjunto con instituciones públicas y privadas bajo el slogan “La Erradicación del Trabajo Infantil también dependen de Ti”, han preparado varias actividades a nivel nacional durante todo el mes de junio para llamar a la corresponsabilidad de todos y todas en la prevención y erradicación del trabajo infantil en el Ecuador.

Así, en la provincia de El Oro se ha previsto jornadas culturales y deportivas, eventos musicales y video foros. En las provincias de Tungurahua, Chimborazo, Cotopaxi y Pastaza se llevarán a cabo desfiles con bandas de paz, murales informativos, entre otras actividades.

Por su parte en Pichincha y Guayas se conmemorará esta fecha con talleres de sensibilización, ferias de difusión de servicios, casa abiertas y cine foros. En los cantones de Chone, Pedernales, Rocafuerte, Manta, El Carmen, San Vicente, Santa Ana, Bolívar, Tosagua y Chone de la provincia de Manabí se realizará caminatas, ferias ciudadanas, concursos, campañas de sensibilización en escuelas y colegios.

Con diferentes eventos artísticos las provincias de Azuay, Cañar, Imbabura y Esmeraldas se suman para decir No al trabajo infantil y concienciar a la ciudadanía en la en la prevención y erradicación de este problemática social.

El 12 de junio, Día Mundial contra el Trabajo Infantil, fue instituido por la Organización Internacional del Trabajo-OIT- en el 2002, como una forma de evidenciar la situación de niños y niñas en trabajo infantil.

Ecuador es uno de los países de la Región que ha tenido mayor éxito en la lucha contra el trabajo infantil, esto se debe a una importante inversión en políticas públicas como educación, salud y empleo.

Un aspecto clave en la reducción del trabajo infantil ha sido la mejora de las condiciones de trabajo y empleo de las personas en edad legal de trabajar. Ecuador de esta manera da cumplimiento a los lineamientos de Organización Internacional del Trabajo-OIT, en materia de trabajo digno y se prepara a alcanzar la meta nacional de erradicar el trabajo infantil en el 2017.

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