Ecuador y Panamá unen esfuerzos en la lucha contra el trabajo infantil

Ministerios de Trabajo de ambos países firman memorándum de entendimiento para intercambio de experiencias

Lima.- El Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá, Luis Ernesto Carles, y el Viceministro de Relaciones Laborales de Ecuador, Mauro Andino, firmaron hoy un Memorándum de Entendimiento para el intercambio de experiencias técnicas que contribuyan a la erradicación del trabajo infantil.

“Es una satisfacción para los dos países, poner en práctica lo que ayer manifestamos al suscribir la Declaración de constitución de la Iniciativa Regional América Latina y el Caribe libre de trabajo infantil, y fortalecer la cooperación mutua entre nuestros países, sobre todo en un tema tan crítico y vulnerable como lo es el trabajo infantil. No hay peor inequidad o desigualdad que se pueda generar en un país, que ver a los niños y niñas trabajando. Unidos vamos a poder salir adelante” manifestó Mauro Andino,  Viceministro de Ecuador.

Ecuador y Panamá, convencidos que el trabajo infantil retrasa el desarrollo e impide el progreso de sus países, han venido incorporando en sus legislaciones internas la prevención de toda  forma de trabajo infantil y se han comprometido a realizar acciones efectivas que permitan disminuir el número de niños, niñas y adolescentes que trabajan, tales como el establecimiento de sanciones a las personas naturales o jurídicas que promuevan y/o  permitan esta actividad.

Por su parte el Ministro de Panamá destacó la importancia del compromiso que todos los países de la región han asumido para agilizar el ritmo de disminución del trabajo infantil, “Es cierto que  tenemos definida una hoja de ruta hacia el 2016 para la eliminación de las peores formas y un compromiso a nivel mundial de erradicación de toda forma de trabajo infantil en 2020, tenemos que  apostar a que juntos podamos ir compartiendo experiencias y consolidando estrategias. Ecuador tiene una experiencia exitosa que Panamá quiere conocer para poder replicar. Lo más importante es que éste memorándum reafirma el sentido de sentirnos un solo pueblo en las Américas y más aún en este tema específico de erradicar el  trabajo infantil”

Entre los compromisos asumidos por los dos países,  está  brindar asistencia técnica para la implementación del Sistema Único de Registro de Trabajo Infantil (SURTI); compartir buenas prácticas en materia de lucha contra el trabajo infantil  y tener una agenda conjunta entre los dos ministerios a fin de fomentar el intercambio de métodos efectivos en la implementación de políticas, técnicas y experiencias sobre la prevención y erradicación del trabajo infantil. La agenda de trabajo conjunto ya se encuentra planteada y se iniciarán las acciones en las próximas semanas

Datos

  • Según las más recientes estimaciones mundiales , en la Región aún existen 12,5 millones de niños, niñas y adolescentes entre  5 y 17 años sometidos al trabajo infantil, 9 millones de ellos en trabajos peligrosos, que ponen en grave riesgo su salud, su seguridad, su moralidad e incluso, en algunas circunstancias, su propia vida. Esto constituye el 8,8% del total de la población de la región en ese rango de edad
  • Durante la III Conferencia Mundial (Brasil, octubre 2013) la región aprovechó para asumir  el compromiso de acelerar, de forma conjunta, la erradicación del trabajo infantil. Eso se materializó en la Iniciativa Regional América Latina y el Caribe libre de Trabajo Infantil, un nuevo instrumento de cooperación a través del cual los gobiernos de los países ejercen el liderazgo en el tema y se apropian de los desafíos que implica la aceleración hacia la meta de eliminación de las peores formas al 2016 y de todo trabajo infantil al 2020.

Fuente: Programa IPEC para América Latina y el Caribe

Más información:

Trabajo infantil
Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá
Ministerio de Relaciones Laborales de Ecuador
Iniciativa Regional América Latina y el Caribe libre de Trabajo Infantil

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ECUADOR Y PERÚ UNIDOS EN CONTRA DEL TRABAJO INFANTIL

Encuentro Binacional se realizará el 23 y 24 de octubre en Tumbes

El Ministerio de Relaciones Laborales de Ecuador, junto al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú, participarán los días 23 y 24 de octubre en la ciudad de Tumbes, en el “Encuentro Binacional para Prevenir y Erradicar el Trabajo Infantil”.

Este evento se desarrollará con el objetivo de fortalecer las relaciones de amistad y cooperación entre las dos naciones.

El Encuentro Binacional se da en el marco de la “firma de entendimiento” suscrito el 23 de noviembre de 2012, entre las dos Carteras de Estado; que acuerda ejecutar un intercambio de experiencias políticas y técnicas para la Erradicación del Trabajo Infantil.

Durante este encuentro se pretende elaborar una propuesta binacional bianual, que ejecute acciones en las fronteras de ambos países, donde niños, niñas y adolescentes trabajan en situaciones de precariedad. Por esta razón se prevé crear políticas y técnicas para prevenir y eliminar toda forma de trabajo infantil, estableciendo además, sanciones a personas naturales, jurídicas, incluso a los padres de familia que promuevan esta actividad en sus hijos.

Para promover esta propuesta, el Ministerio de Relaciones Laborales de Ecuador, ejecutó en el mes de noviembre de 2013 una investigación cualitativa sobre trabajo infantil en la frontera sur, que duró 70 días, finalizando en el mes de enero de 2014. Esta actividad también fue realizada por el vecino país Perú.

Los resultados serán socializados en el “Encuentro de Intercambio de Experiencias, Políticas y Técnicas para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil¨. La información obtenida de este proceso, se difundirá a través de una metodología participativa que servirá de insumo para la elaboración del Plan Binacional con acciones de aplicabilidad en las zonas de la frontera sur.

MRL REALIZA INSPECCIONES DE CONTROL DE TRABAJO INFANTIL EN LAS ISLAS GALÁPAGOS

El Ministerio de Relaciones Laborales, inició del 6 al 10 de octubre, talleres de sensibilización y operativos de control de trabajo infantil en las Islas Galápagos.
Según denuncias presentadas a este Ministerio, se han registrado varios niños, niñas y adolescentes (NNA), trabajando en áreas de la construcción y promoción turística, donde a más de ser explotados, la mayoría realizan trabajos peligrosos para su integridad y para su salud.

Las inspecciones integrales programadas contarán con la presencia de inspectores previamente capacitados, quienes tendrán el apoyo de personal de otras Instituciones como: el MIES, DINAPEN, MINEDUC, MSP, Ministerio del INTERIOR, entre otras.
Se realizarán varias actividades para cumplir con este proyecto, inicialmente se prevé tener un acercamiento  con los gobiernos municipales y provinciales (GADS) para la implementación de políticas internas que permitan la prevención y erradicación del trabajo infantil. Se contará también con el apoyo de ONGs presentes en las Islas, quienes remitirán información sobre posibles casos para la intervención de esta Cartera de Estado.
Paralelamente se realizará la instauración del Comité Interinstitucional para la prevención del empleo de NNA en actividades laborales dentro de las Islas y la difusión de la norma referente sobre trabajo infantil en medios locales, para fomentar la responsabilidad en los padres de familia, empresarios y ciudadanía en general en la lucha contra esta problemática social.

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ALREDEDOR DE 8.500 TRANSACCIONES EN EL PRIMER DÍA DEL NUEVO SISTEMA EN LÍNEA

A partir de hoy se podrán registrar en línea Contratos y Actas de Finiquito

Desde este lunes 06 de octubre, entró en vigencia el nuevo sistema de registro de Contratos y Actas de Finiquito en línea, con lo que se eliminan trámites innecesarios y la masiva asistencia de usuarios a las Instalaciones del MRL.

Esta innovación de servicios, permitirá a la ciudadanía realizar esta actividad en tan solo 10 minutos, desde cualquier lugar,las 24 horas del día, los 365 días del año, garantizando al 100% el cumplimiento de todos los pasos del proceso.

Al finalizar el primer día en que entró en vigencia el nuevo sistema, se ha registrado gran acogida por parte de los beneficiarios, obteniéndose las  siguientes transacciones:

  • Registro de Empleadores: 5.371
  • Registro de Trabajadores: 2.379
  • Registro de Contratos: 1.700
  • Registro de Actas de Finiquito: 274

El MRL  mejora sus servicios con el objetivo de brindar una atención de calidad a los ciudadanos,  optimizando el tiempo y  los recursos, para que día a día sean más los beneficiados de este nuevo sistema.

 

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CARLOS MARX CARRASCO: RESPONSABLES DIRECTOS DEL FÚTBOL DEBEN ENCONTRAR SOLUCIONES

SE AÑADEN SANCIONES A OTROS EQUIPOS POR INCUMPLIMIENTOS LABORALES

“Nuestra Institución es de puertas abiertas, y así les consta a todos, prima el diálogo. Recordamos que el MRL tomó la iniciativa al conocer las denuncias de los futbolistas, y buscamos acuerdos, pero no los cumplieron”, señaló el Ministro Carlos Marx Carrasco, ante pronunciamientos de dirigentes deportivos, sobre las sanciones impuestas a equipos de fútbol por incumplimientos laborales.

“Las sanciones son el último recurso. No quisimos llegar a esta acción, pero deben entender que como Institución, por el respeto a la Ley y el cumplimiento de los derechos y obligaciones laborales, no podemos quedarnos estáticos en este como en otros ámbitos de trabajo”, aseveró el titular del Ministerio.

El Secretario de Estado añadió que, en ejercicio de sus facultades de control, el MRL realizó las inspecciones integrales de trabajo a los equipos de fútbol profesional del Ecuador. Y, se han impuesto sanciones a quienes incumplen sus obligaciones laborales, sin que sea competencia de este Ministerio ordenar el cumplimiento directo de las mismas.

Además, ratificó que -sin ser la solución total a estos problemas- por ejemplo, la Federación Ecuatoriana de Fútbol también puede utilizar su facultad para incautar taquillas y otros ingresos que obtuvieren los equipos de fútbol; y con estos recursos cancelar los salarios a los futbolistas. Hecho que no ha sucedido.

Mientras que, por parte de los “futbolistas” deben transparentar su relación laboral con los equipos, y así determinar los ingresos reales que reciben por su trabajo.

“Los actores y responsables directos del fútbol deben encontrar soluciones y valga la redundancia, actuar con responsabilidad. No hemos escuchado hasta el momento ninguna propuesta o solución real. De nuestra parte, para regular de mejor forma esta situación, hemos indicado que los equipos de fútbol deben inscribir todos los contratos de trabajo de los futbolistas en este Ministerio, y la Federación Ecuatoriana de Fútbol no habilite a ningún jugador, si no han cumplido este requisito”, enfatizó el Ministro Carlos Marx Carrasco sobre este proceso que nunca se ha efectuado.

Los equipos han sido notificados con las resoluciones sancionatorias, a quienes se les otorgó los plazos respectivos para la cancelación de las multas impuestas. En caso de que no hayan cancelado se iniciarán los procesos coactivos correspondientes.

A continuación, agregamos otros resultados obtenidos hasta el momento, en base a lo que dispone la normativa legal. Aparte, existen procesos pendientes que les informaremos oportunamente. incumplimientos

MRL SANCIONA A EQUIPOS DE FÚTBOL POR INCUMPLIMIENTOS LABORALES

SOLICITA A LA FEF NO HABILITAR JUGADORES SI NO ESTÁN INSCRITOS EN EL MRL
El Ministerio de Relaciones Laborales, en ejercicio de sus facultades de control,  realizó las inspecciones integrales de trabajo a los equipos de fútbol profesional del Ecuador.
El Ministro Carlos Marx Carrasco, informó que esta Cartera de Estado cumple con las acciones que la Ley le faculta, que son imponer sanciones a quienes incumplen sus obligaciones laborales, sin que sea competencia de este Ministerio ordenar el cumplimiento directo de las mismas. De esta manera, precautelar el respeto y cumplimiento de los derechos del trabajo.

“Tomamos la iniciativa en este tema, muy preocupados por esta situación. Hicimos todo lo posible para que la Federación Ecuatoriana de Fútbol y los equipos de fútbol profesional solucionen estos problemas, pero lamentablemente no han cumplido. Incluso, la FEF no ha utilizado su facultad establecida en la Ley del Futbolista Profesional para incautar taquillas y cualquier otro ingreso que obtuvieren los equipos de fútbol, con el fin de cancelar los salarios a los futbolistas” enfatizó el Ministro.

Las inspecciones se efectuaron a todos los equipos de fútbol profesional del país, de primera categoría, series A y B, siguiendo el debido proceso. “Es una pena que tengamos que acudir a estas acciones sancionatorias. Les consta que buscamos el diálogo y la solución pacífica, pero sus incumplimientos no pueden quedar en el olvido y son castigados con lo que manda la  Ley”.

La Primera Autoridad del Ministerio hizo un llamado para que los actores y responsables directos del “Fútbol Ecuatoriano” cumplan con su trabajo y no permitan que esta situación se agrave. “La FEF, dirigentes, equipos de fútbol, deben actuar con responsabilidad y evitar que esta situación empeore. Además, los propios futbolistas deben transparentar su relación laboral con los equipos, de tal forma que sea posible determinar los ingresos reales que cada uno recibe por su trabajo”, aseveró. Además, el Ministro Carlos Marx Carrasco, informó que los equipos de fútbol deben inscribir todos los contratos de trabajo de los futbolistas en este Ministerio. Al tiempo de exhortar a la Federación Ecuatoriana de Fútbol que no habilite a ningún jugador, si este requisito no ha sido cumplido. Un hecho que no ha sucedido nunca.

Los equipos han sido notificados con las resoluciones sancionatorias, a quienes se les otorgó los plazos respectivos para la cancelación de las multas impuestas. En caso de que no hayan cancelado se iniciarán los procesos coactivos correspondientes.

Informamos a continuación los resultados obtenidos hasta el momento, en base a lo que dispone la normativa legal. Existen resoluciones sancionatorias en proceso, de ciertos equipos de fútbol, que no constan en este informe.

 DESCARGAR LISTA DE EQUIPOS SANCIONADOS

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HOY ENTRA EN FASE DE PRUEBA NUEVO SISTEMA EN LÍNEA DEL MRL

REGISTRO DE CONTRATOS Y ACTAS DE FINIQUITO SERÁN EN LÍNEA DESDE EL 06 DE OCTUBRE

Con el objetivo de prestar un mejor servicio a la colectividad, el Ministerio de Relaciones Laborales innova sus procesos. A partir del 06 de octubre, los usuarios podrán realizar el registro de contratos y actas de finiquito en línea. Con esta innovación, se eliminan trámites innecesarios que serán reemplazados  por un servicio óptimo y de calidad.

Por este motivo, a las 19h00 de hoy, 26 de septiembre, se cerrará el antiguo sistema de registro, entrando en fase de prueba el nuevo sistema únicamente por una semana, para dar paso desde el 06 de octubre a los beneficios del nuevo servicio.
Cabe señalar que, los turnos previamente asignados para la firma de actas de finiquito o registro de contratos, serán atendidos con total normalidad en las oficinas del Ministerio de Relaciones Laborales.

A partir del 06 de octubre se podrán realizar estos trámites desde cualquier lugar, todos los días del año, las 24 horas del día, en tan solo 10 minutos, garantizando el cumplimiento de todos los pasos del proceso. Para ejecutar estas acciones, solo se necesitará contar con una computadora y acceso a internet.
Con esta implementación, más de 224.00 usuarios al mes ya no necesitarán acudir a las oficinas del MRL.

Estamos mejorando para brindar a la ciudadanía un servicio de calidad, de forma ágil, rápida y segura.

MRL INNOVA SUS SERVICIOS

SE SIMPLIFICAN REGISTROS DE CONTRATO Y ACTAS DE FINIQUITO

Con el objetivo de brindar un mejor servicio a los usuarios, el Ministro de Relaciones Laborales, Carlos Max Carrasco, dio a conocer esta mañana, el nuevo sistema en línea que se empleará para el registro de contratos y actas de finiquito, con lo que seeliminarán trámites innecesariosque serán reemplazados por una gestión en línea, queoptimizará los servicios que brinda esta Cartera de Estado.

Ahora será posible realizar estosservicios, todos los días del año, las 24 horas, garantizando al 100% el cumplimiento de todos los pasos del proceso, los usuarios solo necesitarán contar con una computadora y acceso a internet.

Aproximadamente128.000 personasal mes se beneficiarán de este nuevo servicio, puesya no deberán acudir a las oficinas del MRL para realizar la legalización de contratos de trabajo, mismos que conllevaban un sinnúmero de pasos que demorabanhasta 90 días. Ahora mediante un sistema de automatización y descentralización de información, este proceso tomará tan solo 10 minutos, garantizando al 100% el cumplimiento del servicio.

Lo mismo ocurría con las actas de finiquito, que una vez terminada la relación laboral, obligaba al empleador registrar la información habilitante en el Ministerio de Relaciones Laborales, el que debía designar un inspector de trabajo, para que finalmente, en las oficinas de la Institución,el trabajador, empleador e Inspector de trabajoprocedancon el ingreso de firmas,lo que tomaba hasta 90 días. Ahora con la optimización de este trámite, 96.125 usuarios, ya no tendrán que acudir a las oficinas del MRL para obtener este servicio.

Con la simplificación de estos trámites, aproximadamente 225.000 ciudadanos al mes no acudirán a las ventanillas del MRL, registrando un total de 2´7000.000 ciudadanos al año, que se favorecerán de este cambio.

Los servicios se implementarán desde el 06 de octubre, para lo cualel sistema entrará en fase de prueba desde este viernes 26 de septiembre. Estamos mejorando para que la ciudadanía obtenga servicios de calidad de forma rápida, ágil y segura.

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