HOY ENTRA EN FASE DE PRUEBA NUEVO SISTEMA EN LÍNEA DEL MRL

REGISTRO DE CONTRATOS Y ACTAS DE FINIQUITO SERÁN EN LÍNEA DESDE EL 06 DE OCTUBRE

Con el objetivo de prestar un mejor servicio a la colectividad, el Ministerio de Relaciones Laborales innova sus procesos. A partir del 06 de octubre, los usuarios podrán realizar el registro de contratos y actas de finiquito en línea. Con esta innovación, se eliminan trámites innecesarios que serán reemplazados  por un servicio óptimo y de calidad.

Por este motivo, a las 19h00 de hoy, 26 de septiembre, se cerrará el antiguo sistema de registro, entrando en fase de prueba el nuevo sistema únicamente por una semana, para dar paso desde el 06 de octubre a los beneficios del nuevo servicio.
Cabe señalar que, los turnos previamente asignados para la firma de actas de finiquito o registro de contratos, serán atendidos con total normalidad en las oficinas del Ministerio de Relaciones Laborales.

A partir del 06 de octubre se podrán realizar estos trámites desde cualquier lugar, todos los días del año, las 24 horas del día, en tan solo 10 minutos, garantizando el cumplimiento de todos los pasos del proceso. Para ejecutar estas acciones, solo se necesitará contar con una computadora y acceso a internet.
Con esta implementación, más de 224.00 usuarios al mes ya no necesitarán acudir a las oficinas del MRL.

Estamos mejorando para brindar a la ciudadanía un servicio de calidad, de forma ágil, rápida y segura.

MRL INNOVA SUS SERVICIOS

SE SIMPLIFICAN REGISTROS DE CONTRATO Y ACTAS DE FINIQUITO

Con el objetivo de brindar un mejor servicio a los usuarios, el Ministro de Relaciones Laborales, Carlos Max Carrasco, dio a conocer esta mañana, el nuevo sistema en línea que se empleará para el registro de contratos y actas de finiquito, con lo que seeliminarán trámites innecesariosque serán reemplazados por una gestión en línea, queoptimizará los servicios que brinda esta Cartera de Estado.

Ahora será posible realizar estosservicios, todos los días del año, las 24 horas, garantizando al 100% el cumplimiento de todos los pasos del proceso, los usuarios solo necesitarán contar con una computadora y acceso a internet.

Aproximadamente128.000 personasal mes se beneficiarán de este nuevo servicio, puesya no deberán acudir a las oficinas del MRL para realizar la legalización de contratos de trabajo, mismos que conllevaban un sinnúmero de pasos que demorabanhasta 90 días. Ahora mediante un sistema de automatización y descentralización de información, este proceso tomará tan solo 10 minutos, garantizando al 100% el cumplimiento del servicio.

Lo mismo ocurría con las actas de finiquito, que una vez terminada la relación laboral, obligaba al empleador registrar la información habilitante en el Ministerio de Relaciones Laborales, el que debía designar un inspector de trabajo, para que finalmente, en las oficinas de la Institución,el trabajador, empleador e Inspector de trabajoprocedancon el ingreso de firmas,lo que tomaba hasta 90 días. Ahora con la optimización de este trámite, 96.125 usuarios, ya no tendrán que acudir a las oficinas del MRL para obtener este servicio.

Con la simplificación de estos trámites, aproximadamente 225.000 ciudadanos al mes no acudirán a las ventanillas del MRL, registrando un total de 2´7000.000 ciudadanos al año, que se favorecerán de este cambio.

Los servicios se implementarán desde el 06 de octubre, para lo cualel sistema entrará en fase de prueba desde este viernes 26 de septiembre. Estamos mejorando para que la ciudadanía obtenga servicios de calidad de forma rápida, ágil y segura.

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ALREDEDOR DE 100 TRABAJADORES DEL COMITÉ DE AUXILIARES DE SERVICIOS EDUCATIVOS CONOCIERON EL PROYECTO DE CÓDIGO DE TRABAJO

El Ecuador se encuentra en la construcción de un nuevo Código del Trabajo que corresponda al cambio de época que vive el Ecuador, en concordancia con los imperativos constitucionales que marcan la primacía del ser humano sobre el capital, que garantice los derechos de la ciudadanía laboral dentro de un contexto de estabilidad y crecimiento empresarial,  informó el  Ministro de Relaciones Laborales, Carlos Marx Carrasco, a los representantes del Comité de Auxiliares Educativos, al referirse al nuevo Código Orgánico del Trabajo, en el marco del conversatorio que se llevó a cabo el día de hoy, viernes 12 de septiembre del 2014, en  el Comité de los referidos trabajadores.

Al contar con procedimientos ágiles, claros y eficientes se reducirá la conflictividad laboral tanto individual como colectiva a través de proceso como la mediación conciliatoria, recalcó Carrasco al referirse al proyecto del Proyecto de Código Orgánico del Trabajo que ampara nuevas formas como el trabajo semi autónomo, autónomo y no remunerado del hogar; bajo los principios de equidad e igualdad de oportunidades para todos los ecuatorianos.

Al referirse sobre la protección a la madre en el período de maternidad, señaló que se tiene contemplado ampliar los beneficios en ámbito, con el permiso de tres meses posterior al parto para la trabajadora y el permiso de dos horas por el lapso de un año para la lactancia; y se crea la figura de cuidad compartido con el padre.

Señaló que en este Proyecto de Código primará el principio de no discriminación laboral a favor de mujeres embarazadas, personas según su etnia, preferencia sexual o pertenencia a grupos sindicales.

Al conversatorio asistieron alrededor de 100 trabajadores que forman parte del comité de auxiliares de servicios educativos a nivel nacional.

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POLITICAS DE EMPLEO JUVENIL SE DEBATEN

Ministro Carrasco presenta propuesta en torno al empleo juvenil:

“Tener un trabajo decente es  uno de los derechos fundamentales de la vida,  si todo el mundo fuéramos capaces de generar un empleo el desempleo sería cero”, señaló el Ministro  de Relaciones Laborales, Carlos Marx Carrasco, en el foro denominado: “Dialogo Ciudadano sobre Política de Empleo Juvenil”,  que se realizó en el Hemiciclo de la Facultad Latinoamericana de Ciencias SOCIALES (FLACSO), éste 12 de septiembre.

En el marco de este Foro, el Secretario de Estado, llamó al compromiso fundamental de “arrimar el hombro y comprometernos a la utopía de la plena ocupación del talento humano, no a través de la flexibilización salarial como pretendían los neoclásicos sino con trabajo digno”.

En este contexto, informó sobre el impulso del SECAP para convertirse en el mecanismo de capacitación y formación para el trabajador dentro de un sistema diferente al de las escuelas, universidades, colegios, institutos técnicos; respondiendo de esta manera a las demandas concretas del mercado de trabajo de manera inmediata y a corto plazo.
En este foro Carrasco también se refirió a Mi Primer Empleo, programa emblemático de ésta cartera de Estado, que brinda a los futuros profesionales la posibilidad de adquirir una experiencia pre-profesional mediante pasantías pagadas en entidades del sector público a nivel nacional.

El objetivo de este Foro fue comunicar a las juventudes el desarrollo de la Política Pública de Juventudes en torno al empleo y generar un espacio para escuchar y recoger opiniones de las autoridades y académicos que formaron parte de este encuentro.
También contó con la partición  activa de organizaciones juveniles, entidades que trabajan con y para jóvenes, quienes tuvieron la oportunidad de conocer el trabajo que realiza el Estado en fomento del empleo juvenil.

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CONTINÚAN SOCIALIZACIONES DEL PROYECTO DEL CÓDIGO DE TRABAJO

MINISTRO CARRASCO CONVERSÓ CON TRABAJADORES DE TEOJAMA COMERCIAL S.A.

Continúan las socializaciones del proyecto del Código Orgánico  del Trabajo. La mañana de hoy, jueves 11 de septiembre de 2014, Carlos Marx Carrasco, Ministro de Relaciones Laborales, mantuvo un diálogo con los trabajadores de la empresa Teojama Comercial S.A.,  en donde presentó los avances en la construcción del documento.

Durante la reunión se abordaron temas como: protección a la mujer embarazada; incremento de la indemnización por despido intempestivo; reconocimiento de garantía del derecho de todos los trabajadores a recibir utilidades, sindicalización por rama de actividad, entre otros previstos en el borrador del proyecto.

En la cita, el Secretario de Estado, agradeció y reconoció la participación activa de todos los sectores en las socializaciones que se han desarrollado a nivel nacional, las cuales han permitido ir mejorando la normativa e incorporar aspectos relevantes basados en las sugerencias y requerimiento recibidos.

Está previsto que a finales de septiembre e inicios de octubre se cierre el proceso con una nueva socialización y su posterior entrega a la Asamblea Nacional para su debate y aprobación.

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