Nueva dirección y cambio de diseño de la página web del Ministerio de Relaciones Laborales

El Ministerio de Relaciones Laborales cuenta, desde el lunes 13 de agosto de 2012, con una nueva dirección electrónica. Los usuarios que requieran información sobre los servicios de esta Cartera de Estado deben ingresar a la página www.relacioneslaborales.gob.ec.

En la nueva dirección electrónica, los ciudadanos podrán realizar sus trámites sobre: actas de finiquito, sistemas de contratos, consignación de utilidades y salario digno, registro del pago del décimo tercero y cuarto sueldo, trámites migratorios, entre otros ingresando al link “Servicios en Línea”, el mismo que está ubicado en el extremo izquierdo inferior de la página web.

Para información y seguimiento de los trámites realizados se  debe ingresar al link “Trámites Ciudadanos”. En la opción “Biblioteca”, está disponible información sobre modelos de contratos, leyes, reglamentos y normativas, entre otros.

Mientras dure el proceso de adaptación y posicionamiento de la nueva página web y a fin de facilitar a las empresas, establecimientos comerciales, personas naturales, instituciones de carácter social y a la ciudadanía en general, el ingreso y legalización del Informe Empresarial del pago de la Decimacuarta Remuneración de la Región Sierra-Oriente, se podrá realizar este trámite en línea en la nueva página www.relacioneslaborales.gob.ec, así como en la anterior www.mrl.gob.ec.

El cambio de diseño y dirección electrónica obedece a la estandarización de formatos de las páginas web de las instituciones del Estado para facilitar  el acceso, búsqueda de información, consultas e interacción entre los ciudadanos y las entidades públicas.

Contacto:

Dirección de Comunicación Social del Ministerio de Relaciones Laborales

Telf. 02 3814000 ext: 11900

ddc@mrl.gob.ec

Editorial Gran Tauro paga multa por incumplimiento de obligaciones laborales

Hoy, 09 de agosto de agosto del 2012, Editorial Gran Tauro GRANTAU Cia. Ltda, canceló la multa de 29.370,16 dólares, establecida por la Directora Regional del Trabajo de Quito, por tal motivo el Ministerio de Relaciones Laborales (MRL) procedió a la entrega inmediata de los bienes muebles que fueron incautados el pasado 31 de julio del presente año.

El personal de Editorial Gran Tauro, comprobó y verificó el estado de los equipos y bienes que se encontraban en las mismas condiciones que fueron incautados.

El Ministerio de Relaciones Laborales continuará verificando el cumplimiento de las obligaciones laborales en todo el país.

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122 Instituciones recibieron talleres de sensibilización sobre inserción laboral de personas con discapacidad

De enero a julio de 2012, el Ministerio de Relaciones Laborales ha sensibilizado a cerca de 122 instituciones, entre públicas y privadas, sobre la inserción laboral de personas con discapacidad. Esta iniciativa, que se desarrolla mediante talleres, forma parte del proyecto “Sistema de Rehabilitación Profesional para Personas con Discapacidad” que lleva adelante esta Cartera de Estado,  a través de su Dirección de Atención a Grupos Prioritarios.

El objetivo es promover la inserción laboral de personas con discapacidad mediante procesos de rehabilitación profesional y capacitación, así como la sensibilización a empresarios y funcionarios del sector público y privado. En el taller se realizan ejercicios prácticos de apoyo a personas con discapacidad, generando un espacio de análisis y reflexión.

Las  empresas que deseen participar del proceso de sensibilización, pueden enviar un mail con su requerimiento, especificando la empresa, contacto y dirección a la dirección discapacidades_uio@mrl.gob.ec, o contactarse al número (02) 3814000 ext.12311.

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Se firmó contrato colectivo de Trabajadores de la Salud

El undécimo contrato colectivo de las y los trabajadores de la salud, fue suscrito el día de ayer, lunes 06 de agosto del 2012,  entre las autoridades de los Ministerios de Relaciones Laborales, Coordinador de Desarrollo Social, de Salud y representantes de la Organización Sindical Única Nacional de Trabajadores del Ministerio de Salud (OSUNTRAMSA).

El contrato ampara a todos los trabajadores de las diferentes unidades operativas del país  de la Cartera de Estado de Salud Pública. Entre los beneficios que se contemplan, se encuentra estabilidad de cinco años, indemnizaciones por jubilación patronal, así como por despido intempestivo, entre otros, los cuales están  enmarcados dentro de la Ley y las normas que atañen a la contratación colectiva del sector público.

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Apertura de Red Socio Empleo en Manta provincia de Manabí

La  provincia de Manabí, cuenta desde hoy con una agencia de la Red Socio Empleo en Manta, proyecto que lidera el Ministerio de Relaciones Laborales, en la cual se brindará atención a los ciudadanos buscadores de empleo y empleadores que requieren de talento humano.

La agencia funciona en la calle 8 y avenida 8. Su entrega y apertura fue posible gracias al esfuerzo conjunto y coordinado entre el Gobierno Autónomo Descentralizado de Manta que aportó con la infraestructura y esta Cartera de Estado que equipó con tecnología de punta las instalaciones.

Un balcón de servicios, área para capacitación y negociación, asesoría legal y zona de Internet gratuita para el público, forman parte de los servicios que ofrece la Red a sus usuarios.  El horario de atención será de lunes a viernes de 08h00 a 17h00.

En la Red Socio Empleo, los ciudadanos y empresas encontrarán atención ágil y personalizada, además podrán beneficiarse de orientación para la búsqueda de empleo, apoyo para acceso a programas de capacitación, asesoría hacia programas de inclusión económica social, entre otros beneficios.

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Ministerio de Relaciones Laborales informa sobre el juicio coactivo a Editorial Gran Tauro CIA. LTDA.

El Ministerio de Relaciones Laborales, dentro de los procesos coactivos números 382-JC-2012 y 184-JC-2012 llevó a cabo, el día 31 de julio del año 2012, el secuestro de bienes de la empresa Gran Tauro GRANTAU Cia. Ltda., por concepto del incumplimiento de pago de multas impuestas por la Directora Regional del Trabajo de Quito, con fecha 11 de noviembre del 2010 y 18 de enero del 2012, por inobservancia del porcentaje de trabajadores discapacitados establecidos en el Código de Trabajo (4%) y, además, no presentar roles de pagos de trabajadores, no contar con contratos de trabajo legalizados, no presentar formularios de pago de utilidades legalizados, no exhibir planillas de aporte al Instituto de Seguridad Social, no contar con el reglamento interno de trabajo legalizado ni con el de higiene y seguridad. El monto de las multas es de $26.240,00, mismo que no ha sido pagado.

El Ministerio de Relaciones Laborales ha llevado a cabo el proceso coactivo, conforme se estable en la Ley, habiéndose notificado de la imposición de la multa en el año 2011, así como del inicio del proceso coactivo por la falta de pago, es decir, cumpliendo el debido proceso.

Esta Cartera de Estado ha realizado inspecciones generales a todos los sectores empleadores, así en el año 2011 se llevo a cabo un número de más de veinte mil inspecciones para verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales a los y las trabajadores; y 300 procesos de cobro de sanciones por vía coactiva, durante el presente año.

Las máquinas y equipos incautados se encuentran en las dependencias del Ministerio de Relaciones Laborales, debidamente embaladas.

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Unidades móviles una apuesta por la capacitación y el emprendimiento

El Ministerio de Relaciones Laborales, a través del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional (SECAP) y el Ministerio Coordinador de Desarrollo Social llevan adelante la iniciativa productiva Unidades Móviles de Procesamiento de Lácteos, que permite a las y los ecuatorianos acceder a procesos formativos de capacitación en sus localidades.

La unidad llegó a la parroquia de Tarqui en la ciudad de Cuenca provincia del Azuay, en donde a través de una demostración de funcionamiento de los equipos, se dio a conocer a la ciudadanía sobre esta nueva modalidad de capacitación implementada con el objetivo de mejorar las oportunidades de empleabilidad, potenciar las capacidades de autoempleo y el emprendimiento de proyectos económicos.

La unidad cuenta con tecnología de punta para brindar capacitación teórica y práctica en la elaboración de productos como quesos, mantequilla, manjar de leche, yogurt, entre otros. Su adquisición fue posible gracias al trabajo interinstitucional entre el Ministerio de Relaciones Laborales, SECAP y la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENESCYT).

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II Consejo Laboral Ciudadano se desarrolló en Portoviejo

A fin de socializar los logros alcanzados por el Gobierno Nacional en materia laboral en los últimos años, el Ministerio de Relaciones Laborales organizó el II Consejo Laboral Ciudadano, que se desarrolló en la ciudad de Portoviejo.

Los programas Red Socio Empleo, Erradicación de Trabajo Infantil, Atención a Grupos Prioritarios, Mi Primer Empleo, actas de finiquito y contratos en línea, autorizaciones laborales a extranjeros en línea, así como el ingreso de pago de utilidades y salario digno  en línea, entre otros servicios, con los que cuenta esta Cartera de Estado fueron socializados durante el evento.

Con la finalidad de conocer las inquietudes de los sectores empresariales y de trabajadores de la provincia de Manabí respecto a la temática laboral, se abrió un espacio de diálogo.

La cita, que se llevó a cabo el  viernes 03 de agosto del presente año en las instalaciones de la Universidad Técnica de Portoviejo, contó con la participación de Scheznarda Fernández, Presidenta de la Comisión de los Derechos de los Trabajadores de la Asamblea Nacional; Susana Dueñas, Gobernadora de la Provincia de Manabí; representantes del sector empresarial y trabajadores de la provincia de Manabí.

 

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Ministerio de Relaciones Laborales recibe asistencias técnicas para la innovación e intercambio en materia laboral

El Ministerio de Relaciones Laborales se encuentra en un constante proceso de innovación e intercambio de conocimientos y prácticas, que le permitan hacer frente a las exigencias y requerimientos del mundo laboral actual.

Como parte de su estrategia, esta Cartera de Estado elabora anualmente proyectos para recibir la visita de expertos en diversas áreas en temas laborales de diferentes Instituciones y Organismos Internacionales. Es así, que el Ministerio de Empleo  y Seguridad Social de España está brindando una capacitación técnica sobre diseño curricular con enfoque de competencias laborales y sobre manejo y solución de conflictos laborales individuales y colectivos a través de la aplicación de métodos alternativos.

Los expertos a cargo de desarrollar los temas son María José Acebal y Alberto Oliet Palá respectivamente, profesionales con larga trayectoria en el sector público de España.

Adicionalmente, la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para los Países Andinos cumplirá del 30 de julio al 03 de agosto del presente año, una formación técnica sobre en Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual está a cargo de Italo Cardona, especialista en Administración del Trabajo de la OIT con amplia experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo y Carlos Rodríguez, especialista en medicina del trabajo y experto de la OIT y de la Organización Mundial de la Salud (OPS-OMS).

Modelos y tendencias en el mundo en materia de inspección laboral, cultura de prevención, buenas prácticas  y sistemas de gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo, entre otras, forman parte de las temáticas que se abordarán durante el entrenamiento que brindan los expertos.

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